Obligaciones en materia de registro salarial y planes de igualdad
Registro retributivo El Real Decreto 902/2020, de 13 de octubre, de igualdad retributiva entre mujeres y hombres, determina que, a partir del 14 de abril de 2021, todas las empresas deben tener un registro retributivo de su plantilla, incluido el personal directivo y los altos cargos,...
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